2010年3月31日 9：23  来源：中国金融网

    工商银行广西柳州铁路支行在抓好各项业务工作的同时，始终把党风廉政建设摆在重要位置，从领导干部自身做起，督促全行党员干部自觉遵守党风党纪、廉洁从业，通过“三位一体”深入开展党风廉政建设，增强了党组织的号召力、凝聚力和战斗力。

    一、坚持思想教育，学习讨论。该行严格按照“三会一课”要求，注重党课内容与当前我行业务发展形势相结合，组织党员干部认真学习政治理论、金融政策法规，制定全行党员干部的政治理论学习计划，通过制订《铁路支行2010年度党支部组织学习计划》，督促抓好计划的落实，支行中心组成员多次进行学习讨论，每次学习做好笔记，撰写学习心得体会，进一步加强党风、党性、党纪教育及思想政治教育，使领导干部能自觉抵制不正之风，自觉遵守党风党纪、廉洁从业，提高拒腐防变能力。

    二、坚持从严治党，从严治行。该行从强化管理入手，坚持把党风廉政建设纳入行长日常重要工作议事日程，并纳入业务工作检查的范围，深入开展治理商业贿赂，强化内部、外部的双重监督，认真开展批评与自我批评，加强班子成员之间相互的监督，将各部门、网点负责人综合管理成绩与绩效工资挂钩，形成建设两个责任制的激励机制，进一步加大标本兼治、综合治理力度，全面落实反腐倡廉的各项工作任务。

    三、坚持责任落实，思想把关。该行加大两个责任制监管的力度，组织各部门、网点负责人签订《党风廉政建设和案件防范工作责任书》，进一步将党风廉政建设工作任务细化分解，逐一落实到各网点和职能岗位，支行“一把手”定期听取各部门、网点负责人落实案件防范工作责任的履职情况汇报，提高制度执行力，确保党风廉政建设和案件防范工作的贯彻落实。坚持每月召开内控管理及员工思想动态分析会，按季召开案件防范及员工思想动态分析会，紧密联系操作风险、道德风险等方面关键易发案环节查摆问题，领导干部以身作则，严把“名位关”、“权力关”、“金钱关”和“人情关”，自觉抵制不良思想与生活方式的诱惑。

    四、健全和完善行务公开制度。该行实行“公开、公正、公平”的处事原则，进一步健全和完善行务公开制度，设置行务公开电话、举报箱，设置行务公开栏，对支行的重大决策、人事任免、考核分配方案等内容进行公示，充分发挥民主集中制的作用，自觉接受群众监督，保障员工的知情权、参与权和监督权，虚心听取员工的建议，鼓励员工围绕全行业务经营发展献计献策，充分发挥广大员工主人翁意识，为支行决策科学化、管理民主化、发展稳健化打下坚实的基础。