2010年5月14日 9：39  来源：中国金融网

    今年以来，工商银行扬州分行结合自身工作实际，统筹规划，周密组织，细抓落实，积极做好《银行业金融机构从业人员职业操作指引》的贯彻落实工作，切实增强了全员的职业道德和业务素质。

    一、加强组织领导，确保工作有序开展。一是成立了由行长任组长、分管行长任副组长、各部门主要负责人为成员的职业操守教育和深化案件防控专项治理活动领导小组，强化对专项治理工作的组织领导。二是加大宣传教育力度，把学习《操作指引》与开展反腐倡廉宣传教育工作紧密结合，与员工操守教育和业务培训相结合，与企业文化建设相结合。三是把《操作指引》要求内化为我行规章制度，按照《操作指引》要求梳理、完善相关规定，实现制度与《操作指引》的接轨，进一步提升内部管理水平。

    二、认真组织学习，提高合规经营意识。一是开展《操作指引》专题学习，让员工明晰《操作指引》的十六条内容，掌握各条规定精神，在工作中认真落实。二是开展廉政专题学习。通过印发警示教育专刊的形式认真组织全员学习了中纪委副书记李玉赋同志在金融机构治理商业贿赂工作联席会议上的讲话、最高人民法院最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》、《中华人民共和国刑法》关于商业贿赂的有关条款。同时用本行或金融同业发生的商业贿赂案例教育员工。市分行结合“八个一”的专题教育活动，对全体中层以上干部及基层工作网点负责人共91人进行了集体廉政谈话。对各级管理人员及客户经理全部开展了廉洁从业的承诺活动。进一步筑牢了反腐倡廉的道德防线，提高了合规经营意识。

    三、落实监督措施，规范全员从业行为。一是强化落实《操作指引》考核力度，把贯彻落实情况纳入相关绩效考核办法，与绩效考核挂钩，把具体实施过程中开展的精神文明建设情况、党风廉政建设量化考核情况、各类案件通报投诉曝光情况、文明服务与日常管理情况作为重要考核依据。二是完善监督载体建设。在积极落实行风监督员制度、95588电话举报制度、来信来电来人举报制度、统一认证柜员系统异常交易举报等原有监督载体的基础上，市分行统一制作了《操守指引》宣传资料在各基层营业网点张贴，让客户了解银行员工操作规范，方便客户监督，进一步规范了经营和操作行为。